智能工作流，把 AI 员工串成一条生产线
可视化拖拽 · 多 Agent 协作 · 审批节点 · 异常重试 · SLA 看板 —— 业务领头自己就能编排
一句话交代员工能干小事，但一条客诉、一个项目、一轮投放要走过十几个步骤、三四个系统、两个真人审批 —— 这是工作流该做的事。可易的智能工作流原生挂上 AI 员工、RPA 和 AI 运行基建（云真机/云电脑），每一步都能由员工完成、被真人审批、被 SLA 盯紧。
不是 n8n + Coze 拼起来那种流
原生把 AI 员工、RPA、审批、数据一起编排 —— 一条流，就是一条真实业务线
可视化编排
拖拽节点 / 连线就能画出一条流。业务领头自己改分支、加审批，不用回头找 IT 开工单。
多员工并行
一条流里可以同时调 4 个 AI 员工 + 2 个真人角色 —— 销售起草、法务审条款、财务算税、主管拍板。
审批节点 · 真人必填
关键节点强制真人审批：合同用章、发票入账、投放预算、风险单 —— AI 做 80%，人只看汇总点确认。
异常重试 + 升级
某一步失败了？自动按策略重试（换模型 / 换渠道 / 换凭据），连续失败自动升级给主管，不丢单。
SLA 看板
每一条工单在工作流里停留多久、卡在哪、谁的锅，看板上一目了然。超时自动警告、周报自动成文。
全链路审计
每一次模型调用、每一次 RPA 点击、每一次真人审批，全部留痕。出了事能复盘，合规审计可追溯。
这些业务线已经工作流化了
不用改系统、不用推动 IT，业务自己先把流画出来
客诉处理 · 从接单到赔付
客服员工接单 → 工单打标 → 员工查订单 / 物流 / 备注 → 起草道歉与补偿方案 → 主管审批 → RPA 发补偿券 → 回客户。
合同与用印
销售上传客户合同 → 法务员工审条款 → 财务员工算税价 → 合规员工扫风险 → 真人主管批 → 电子签 → 归档。
月度投放与复盘
运营提素材需求 → 设计员工画图 → 文案员工写 8 版 → 投放员工跑创意实验 → 数据员工出复盘 → 周一晨会自动呈现。
员工入职 Onboarding
HR 员工建档 → 发 welcome 包 → IT 员工配权限 → 行政员工下单设备 → 导师真人 review → 30/60/90 天自动评估。
智能工作流 vs n8n / Make / Zapier
传统流只串 API，智能流把 AI 员工 + RPA + 审批一起装进节点